Sætter seniorpolitikken gang i seniorerne hos jer?

Det kan godt være, at citronerne er lidt rynkede at se på, men piller man skrællen af, er der masser af liv, saft og smag. Sådan er det også med seniormedarbejderne.

Vi hører dagligt om mangelen på arbejdskraft. Fastholdelsen af de ældre medarbejdere kan derfor vise sig at være en vigtig indsats for at holde fast i kompetencerne så længe som muligt.

Indsatsen er i høj grad en stimulering af seniorerne i virksomheden, så de beholder motivationen og bruger deres ressourcer bedst muligt de sidste år på arbejdsmarkedet. Aktiv Fokus hjælper med at sætte action på seniorpolitikken, så seniormedarbejderne til stadighed har mod, motivation og masser af fremtidsplaner.

Gul seniorpolitik?

Udover rådgivning i forhold til firmaets nuværende seniorpolitik tilbyder Aktiv Fokus at afholde et specielt udviklet seniorkursus – Aktiv Fremtid.

Kurset foregår over 2 dage og medarbejderen vender hjem top-motiveret og afklaret i forhold til jobbet og det liv, der kommer efter jobbet. Der sættes fokus på udvikling på jobbet, på økonomi, på sundhed og på planlægning og drømme. Udbyttet er derfor en gevinst for medarbejderen men i høj grad også for virksomheden.

Vi afholder løbende kurser men udvikler også gerne et specielt for din virksomhed. Ring og hør nærmere.

Du behøver ikke kun at passe på dine medarbejdere, du kan også passe på citronerne !

Lars Sonne Hansen beretter, at citroner skal opbevares i saltlage i køleskabet, når man ikke bruger af dem. Han har haft dem op til flere måneder uden problemer. Det er vigtigt, at du altid tager dem op med en ren ske og lægger dem på en ren tallerken. Når du så har skåret det fra, du skal bruge, kan du roligt lægge resten tilbage i lagen. Hvis du ikke lægger det resterende i saltlagen, er holdbarheden ikke mere end nogle få dage - ligesom den er for friske citroner.